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  4. 人才培訓


    員工及培訓                                                       

    臺旺公司非常重視對員工的篩選和培訓。我們提倡團隊合作,樂于承擔責任和有能力在團隊中為客戶的利益服務。

    培訓方法基于可以接受的針對服務部門的規則,對員工發展計劃定期檢查。培訓遵循以下目標在各個層次不間斷進行:

    ¨ 員工個人發展;

    ¨ 激勵;

    ¨ 創新;

    ¨ 客戶定位;

    ¨ 樹立公司的獨特標識;

    ¨ 會議和交流經驗;

    ¨ 品質保證;

    ¨ 專業知識。

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